§ 1. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ KAVRAMI “Performans” ve “performans değerlendirme” kavramları insan kaynakları yönetimi alanına giren önemli kavramlard...
Alt İşverenlik (Taşeron) İlişkisi ve Unsurları
GİRİŞ İş hukuku, kural olarak “iş akdine dayanarak çalışan işçiler ile onları çalıştıran işverenlerin hukuksal ilişkilerini düzenleyen bir hukuk dalıdır.”[1]. İş ve çalış...
İş Şartlarında Esaslı Değişiklik ve Fesih
İŞ ŞARTLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK VE USULÜ 4857 sayılı İş Kanununun 22. maddesine göre “İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmel...
Kıdem Tazminatı Hak Etme Şartları ve Hesaplanması
Kıdem tazminatı, işçinin kanunda belirtilen en az çalışma süresini doldurması ve iş sözleşmesinin yine kanunda belirtilen sebeplerden...